Ausbildung
+ Bude.

Sonntag Koffer ausgepackt, Montag angefangen. Mehr war nicht nötig — sogar die Bettdecke lag schon da.

Unser Sohn ist mit 17 eingezogen. Dass wir die Vermieter persönlich kennen und jederzeit anrufen können, hat uns die Entscheidung sehr leicht gemacht.

Vertrag verständlich, Übergabe unkompliziert, Kaution fair. Als Vater schlafe ich ruhig.

Ein möbliertes Zimmer fünf Minuten vom Standort ist im Vorstellungsgespräch unser bestes Argument geworden.

Seit in unserer Stellenanzeige „möbliertes Zimmer verfügbar" steht, bewerben sich junge Leute aus ganz Deutschland.

Von Flensburg aus kann ich nicht mal eben vorbeifahren. Umso wichtiger, dass es feste Ansprechpartner vor Ort gibt.

Wir übernehmen die halbe Miete. Das ist günstiger als jede Recruiting-Kampagne, die wir je geschaltet haben.

Wir haben bei der Besichtigung mehr Fragen gestellt als unser Sohn. Alle wurden geduldig beantwortet.

Backstube heißt Arbeitsbeginn um vier. Ohne ein Zimmer fünf Minuten entfernt findest du dafür niemanden mehr.

Der Junge kocht jetzt. Freiwillig. Die Gemeinschaftsküche hat geschafft, was ich in 17 Jahren nicht geschafft habe.

Der Satz „Wohnung stellen wir" verändert jedes Vorstellungsgespräch. Die Eltern nicken, der Bewerber unterschreibt.

Als alleinerziehende Mutter war die Miete meine größte Sorge. Mit BAB und dem Zuschuss vom Betrieb ist es machbar.

Frühschicht ab sechs ist kein Problem mehr. Fünf Minuten Fußweg schlagen jede S-Bahn-Verbindung.

Großbettlingen ist überschaubar, ruhig, man kennt sich. Für ein Kind, das zum ersten Mal auszieht, genau richtig.

Ein Abbruch wegen Wohnungsnot kostet uns ein ganzes Lehrjahr. Seit dem Zimmer im A23 hatten wir keinen einzigen mehr.

Waschmaschine im Haus heißt: Der Wäschekorb kommt nicht mehr am Wochenende zu mir. Das nenne ich Fortschritt.

Die Konkurrenz bietet 50 Euro mehr Ausbildungsvergütung. Wir bieten ein Zuhause. Raten Sie, wer gewinnt.

Unser Sohn braucht Struktur. Feste Küchenpläne und eigene Verantwortung tun ihm sichtbar gut.

Als Spedition arbeiten wir im Schichtsystem. Ein Bett in Betriebsnähe ist für uns Gold wert.

Ich habe das Zimmer zuerst auf Fotos gesehen und dachte: geschönt. Vor Ort war es besser als auf den Bildern.

Der erste Eindruck zählt: Wer Bewerbern ein saniertes WG-Zimmer zeigen kann, wirkt als Arbeitgeber sofort seriös.

Nach dem ersten Besuch wusste ich: Hier muss ich nicht jede Woche anrufen. Ich tue es trotzdem. Es geht ihr gut.

Unsere Pflegeschülerin wohnt im A23 und ist in sieben Minuten am Dienstort. Ausfälle wegen Anfahrt: null.

Wir kommen aus Cottbus. Ohne das Zimmer hätte unsere Tochter die Lehrstelle im Süden nie annehmen können.

Wir teilen uns die Miete mit dem Azubi. Er lernt haushalten, wir bleiben attraktiv. Faire Sache.

Mein Mann war Monteur und kennt üble Unterkünfte. Nach der Besichtigung sagte er nur: „Hätte ich damals gern gehabt."

Berufsschule in Nürtingen, Betrieb in Köngen, Zimmer dazwischen. Logistisch besser geht es nicht.

Erst dachten wir: 500 Kilometer, das geht nicht. Jetzt sagen wir: Es ging nur so.

Wir sind ein Zwei-Mann-Betrieb. Eine eigene Azubi-Wohnung könnten wir nie stemmen — ein Zimmer im A23 schon.

Ich bin gelernte Hauswirtschafterin und habe das Bad geprüft. Es hat bestanden.

Unser Azubi aus dem Allgäu fährt freitags heim und ist sonntags zurück. Unter der Woche: fünf Minuten Weg.

Der Betrieb zahlt einen Teil der Miete, den Rest deckt fast die BAB. Unser Sohn kommt mit seiner Vergütung aus.

Die Vermieter melden sich, bevor etwas zum Problem wird. So stelle ich mir eine Partnerschaft vor.

Vom Bahnhof Nürtingen sind es nur ein paar Minuten. Wenn wir zu Besuch kommen, ist das mit dem Zug gut machbar.

Wir haben die Zimmerkosten gegen die Kosten einer Zeitarbeitskraft gerechnet. Die Entscheidung fiel in fünf Minuten.

Ich habe mit der Mutter eines Mitbewohners telefoniert, bevor wir zugesagt haben. Jetzt telefonieren wir regelmäßig.

Azubis, die ausgeschlafen sind, bauen weniger Mist. Klingt banal, spart uns aber echtes Geld.

Die erste eigene Wohnung prägt. Ich bin froh, dass es keine schimmlige Bude am Stadtrand geworden ist.

Wir haben zum ersten Mal seit Jahren wieder alle drei Ausbildungsplätze besetzt.

Er hat sein Budget jetzt selbst im Blick. Ein fester All-in-Preis ist die beste Haushaltsschule.

Die Mutter unseres Azubis hat im Gespräch nur eine Frage gestellt: Wo wohnt er? Wir hatten die Antwort.

Nach sechs Wochen kam er zum ersten Mal heim — selbstständiger, ruhiger, erwachsener. Es tut ihm gut.

Ein Azubi, der weit pendelt, spart am Schlaf. Einer, der im Ort wohnt, spart an nichts.

Dass frei werdende Zimmer zuerst angekündigt werden, fanden wir fair. Kein Makler, keine Gebühren, kein Wettbieten.

Physio-Nachwuchs kommt oft von weit her. Die Frage nach der Unterkunft entscheidet über die Zusage.

Die WG hat einen Putzplan, der eingehalten wird. Ich habe ihn mit eigenen Augen gesehen. Gerahmt gehört der.

Der Mietzuschuss ist das am besten angelegte Personalbudget, das wir haben.

Als Elektromeisterin weiß ich, worauf ich schaue: Die Elektrik ist neu, das WLAN stark, alles ordentlich.

Werkzeugmechaniker findest du nicht mehr im Umkreis von zehn Kilometern. Also vergrößern wir den Umkreis — mit einem Zimmer.

Uns hat überzeugt, dass die Vermieter selbst Kinder in dem Alter haben. Man merkt es am Umgang.

Zwei unserer Azubis wohnen zusammen im A23. Die Fahrgemeinschaft zur Berufsschule organisiert sich von selbst.

Wenn etwas kaputt ist, wird es repariert — ohne dreimal nachzufassen. Wir hatten das genaue Gegenteil erwartet.

Wir haben den Kennenlern-Tag ins A23 verlegt. Die Bewerber wollten die Zimmer sehen, nicht die Halle.

Der ergonomische Stuhl klingt nach Detail. Aber mein Sohn sitzt abends noch am Berichtsheft — es zählt.

Sonntag Koffer ausgepackt, Montag angefangen. Mehr war nicht nötig — sogar die Bettdecke lag schon da.

Unser Sohn ist mit 17 eingezogen. Dass wir die Vermieter persönlich kennen und jederzeit anrufen können, hat uns die Entscheidung sehr leicht gemacht.

Vertrag verständlich, Übergabe unkompliziert, Kaution fair. Als Vater schlafe ich ruhig.

Ein möbliertes Zimmer fünf Minuten vom Standort ist im Vorstellungsgespräch unser bestes Argument geworden.

Seit in unserer Stellenanzeige „möbliertes Zimmer verfügbar" steht, bewerben sich junge Leute aus ganz Deutschland.

Von Flensburg aus kann ich nicht mal eben vorbeifahren. Umso wichtiger, dass es feste Ansprechpartner vor Ort gibt.

Wir übernehmen die halbe Miete. Das ist günstiger als jede Recruiting-Kampagne, die wir je geschaltet haben.

Wir haben bei der Besichtigung mehr Fragen gestellt als unser Sohn. Alle wurden geduldig beantwortet.

Backstube heißt Arbeitsbeginn um vier. Ohne ein Zimmer fünf Minuten entfernt findest du dafür niemanden mehr.

Der Junge kocht jetzt. Freiwillig. Die Gemeinschaftsküche hat geschafft, was ich in 17 Jahren nicht geschafft habe.

Der Satz „Wohnung stellen wir" verändert jedes Vorstellungsgespräch. Die Eltern nicken, der Bewerber unterschreibt.

Als alleinerziehende Mutter war die Miete meine größte Sorge. Mit BAB und dem Zuschuss vom Betrieb ist es machbar.

Frühschicht ab sechs ist kein Problem mehr. Fünf Minuten Fußweg schlagen jede S-Bahn-Verbindung.

Großbettlingen ist überschaubar, ruhig, man kennt sich. Für ein Kind, das zum ersten Mal auszieht, genau richtig.

Ein Abbruch wegen Wohnungsnot kostet uns ein ganzes Lehrjahr. Seit dem Zimmer im A23 hatten wir keinen einzigen mehr.

Waschmaschine im Haus heißt: Der Wäschekorb kommt nicht mehr am Wochenende zu mir. Das nenne ich Fortschritt.

Die Konkurrenz bietet 50 Euro mehr Ausbildungsvergütung. Wir bieten ein Zuhause. Raten Sie, wer gewinnt.

Unser Sohn braucht Struktur. Feste Küchenpläne und eigene Verantwortung tun ihm sichtbar gut.

Als Spedition arbeiten wir im Schichtsystem. Ein Bett in Betriebsnähe ist für uns Gold wert.

Ich habe das Zimmer zuerst auf Fotos gesehen und dachte: geschönt. Vor Ort war es besser als auf den Bildern.

Der erste Eindruck zählt: Wer Bewerbern ein saniertes WG-Zimmer zeigen kann, wirkt als Arbeitgeber sofort seriös.

Nach dem ersten Besuch wusste ich: Hier muss ich nicht jede Woche anrufen. Ich tue es trotzdem. Es geht ihr gut.

Unsere Pflegeschülerin wohnt im A23 und ist in sieben Minuten am Dienstort. Ausfälle wegen Anfahrt: null.

Wir kommen aus Cottbus. Ohne das Zimmer hätte unsere Tochter die Lehrstelle im Süden nie annehmen können.

Wir teilen uns die Miete mit dem Azubi. Er lernt haushalten, wir bleiben attraktiv. Faire Sache.

Mein Mann war Monteur und kennt üble Unterkünfte. Nach der Besichtigung sagte er nur: „Hätte ich damals gern gehabt."

Berufsschule in Nürtingen, Betrieb in Köngen, Zimmer dazwischen. Logistisch besser geht es nicht.

Erst dachten wir: 500 Kilometer, das geht nicht. Jetzt sagen wir: Es ging nur so.

Wir sind ein Zwei-Mann-Betrieb. Eine eigene Azubi-Wohnung könnten wir nie stemmen — ein Zimmer im A23 schon.

Ich bin gelernte Hauswirtschafterin und habe das Bad geprüft. Es hat bestanden.

Unser Azubi aus dem Allgäu fährt freitags heim und ist sonntags zurück. Unter der Woche: fünf Minuten Weg.

Der Betrieb zahlt einen Teil der Miete, den Rest deckt fast die BAB. Unser Sohn kommt mit seiner Vergütung aus.

Die Vermieter melden sich, bevor etwas zum Problem wird. So stelle ich mir eine Partnerschaft vor.

Vom Bahnhof Nürtingen sind es nur ein paar Minuten. Wenn wir zu Besuch kommen, ist das mit dem Zug gut machbar.

Wir haben die Zimmerkosten gegen die Kosten einer Zeitarbeitskraft gerechnet. Die Entscheidung fiel in fünf Minuten.

Ich habe mit der Mutter eines Mitbewohners telefoniert, bevor wir zugesagt haben. Jetzt telefonieren wir regelmäßig.

Azubis, die ausgeschlafen sind, bauen weniger Mist. Klingt banal, spart uns aber echtes Geld.

Die erste eigene Wohnung prägt. Ich bin froh, dass es keine schimmlige Bude am Stadtrand geworden ist.

Wir haben zum ersten Mal seit Jahren wieder alle drei Ausbildungsplätze besetzt.

Er hat sein Budget jetzt selbst im Blick. Ein fester All-in-Preis ist die beste Haushaltsschule.

Die Mutter unseres Azubis hat im Gespräch nur eine Frage gestellt: Wo wohnt er? Wir hatten die Antwort.

Nach sechs Wochen kam er zum ersten Mal heim — selbstständiger, ruhiger, erwachsener. Es tut ihm gut.

Ein Azubi, der weit pendelt, spart am Schlaf. Einer, der im Ort wohnt, spart an nichts.

Dass frei werdende Zimmer zuerst angekündigt werden, fanden wir fair. Kein Makler, keine Gebühren, kein Wettbieten.

Physio-Nachwuchs kommt oft von weit her. Die Frage nach der Unterkunft entscheidet über die Zusage.

Die WG hat einen Putzplan, der eingehalten wird. Ich habe ihn mit eigenen Augen gesehen. Gerahmt gehört der.

Der Mietzuschuss ist das am besten angelegte Personalbudget, das wir haben.

Als Elektromeisterin weiß ich, worauf ich schaue: Die Elektrik ist neu, das WLAN stark, alles ordentlich.

Werkzeugmechaniker findest du nicht mehr im Umkreis von zehn Kilometern. Also vergrößern wir den Umkreis — mit einem Zimmer.

Uns hat überzeugt, dass die Vermieter selbst Kinder in dem Alter haben. Man merkt es am Umgang.

Zwei unserer Azubis wohnen zusammen im A23. Die Fahrgemeinschaft zur Berufsschule organisiert sich von selbst.

Wenn etwas kaputt ist, wird es repariert — ohne dreimal nachzufassen. Wir hatten das genaue Gegenteil erwartet.

Wir haben den Kennenlern-Tag ins A23 verlegt. Die Bewerber wollten die Zimmer sehen, nicht die Halle.

Der ergonomische Stuhl klingt nach Detail. Aber mein Sohn sitzt abends noch am Berichtsheft — es zählt.

Ich hab vorher anderthalb Stunden gependelt. Jetzt stehe ich um 6:45 auf und bin um 7:30 in der Werkhalle. Das hat mein erstes Lehrjahr gerettet.

Wir haben einem Bewerber von weiter weg direkt ein Zimmer mit angeboten — er hat unterschrieben. Das Argument zieht.

Ich bin allein hergezogen und hatte schneller Anschluss als gedacht — zwei Mitazubis in der WG, eine gemeinsame Küche, da kommt man automatisch ins Reden.

Beim Einzug war ich dabei: sauber, hell, alles frisch saniert. Ich habe meiner Tochter sofort gesagt: hier bleibst du.

Unser Azubi aus Rostock hätte ohne das Zimmer nie bei uns angefangen. Jetzt ist er im zweiten Lehrjahr.

Meine Tochter zieht mit 16 zum ersten Mal aus. Das möblierte Zimmer hat den Abschied leichter gemacht — nichts schleppen, nichts kaufen.

Früher endete unser Einzugsgebiet in Kirchheim. Heute führen wir Gespräche mit Bewerbern aus Bayern und Hessen.

Ein Preis inklusive allem — ich weiß jeden Monat, was auf dem Kontoauszug steht. Für uns als Familie planbar.

Zwei Ausbildungsplätze blieben bei uns drei Jahre unbesetzt. Mit dem Zimmerangebot waren beide in einem Sommer vergeben.

Ich hatte Angst vor anonymem Wohnheim-Flair. Es ist das Gegenteil: drei Zimmer, ein Zuhause.

Unsere Auszubildende kommt aus Dresden. Ihre Mutter hat sich das A23 angesehen — danach war alles entschieden.

Sonntag gebracht, Mittwoch rief sie an: „Ihr müsst euch keine Sorgen machen." Mehr braucht es nicht.

Wir behandeln das Zimmer im Azubi-Marketing wie einen Dienstwagen: als Benefit. Es wirkt besser.

Die Bettdecke lag schon da. Klingt klein, aber für eine Mutter, die 500 Kilometer entfernt wohnt, ist das viel.

Probearbeiten aus 300 Kilometern Entfernung? Wir buchen eine Woche Zimmer, fertig. Das war früher undenkbar.

Wir haben den Mietvertrag gemeinsam gelesen. Kein Kleingedrucktes, keine Fallen. So etwas ist selten geworden.

Unser Geselle von morgen wohnt heute im A23. Kurze Wege, ausgeschlafen, pünktlich — mehr will ich gar nicht.

Die Vermieter haben uns ihre Handynummer gegeben. Bei 400 Kilometern Entfernung ist das mehr wert als jede Vertragsklausel.

Wir hätten fast aufgehört auszubilden. Das Zimmerkontingent hat unsere Ausbildung gerettet.

Berufsschule mit dem Bus vor der Tür, Betrieb zu Fuß — unser Kind braucht kein Auto. Das spart richtig Geld.

Ich habe selbst mal 90 Minuten zur Lehre gependelt. Meinen Azubis wollte ich das ersparen.

Die anderen beiden in der WG sind auch Azubis. Da versteht jeder, warum unter der Woche früh Ruhe ist.

Handwerk hat goldenen Boden — aber nur, wenn der Nachwuchs auch wohnen kann. Genau das fehlte hier.

Der höhenverstellbare Schreibtisch hat mich ehrlich überrascht. Zu Hause hat sie schlechter gesessen.

Nach der Übernahme ist unser Ex-Azubi einfach im Zimmer geblieben. Bindung entsteht auch über die Adresse.

Kaution fair, Übergabeprotokoll sauber, alles dokumentiert. Man merkt, dass hier jemand mit System vermietet.

Auf Ausbildungsmessen fragen Eltern zuerst nach der Unterkunft. Jetzt haben wir endlich eine Antwort.

Unsere Tochter hat Heimweh — natürlich. Aber sie hat ein Zimmer, in dem sie gern ist. Das hilft mehr, als man denkt.

Der Bewerbermarkt ist leer gefegt. Wohnraum ist das einzige Argument, das noch niemand kopiert hat.

Smart TV im Zimmer heißt Videotelefonie auf großem Bildschirm. Sonntags sitzen wir quasi zusammen im Wohnzimmer.

Ich war skeptisch, ob WG funktioniert. Dann habe ich die Hausordnung gesehen. Das ist besser organisiert als manche Firma.

Wir haben drei Kinder. Das mittlere wohnt im A23 — und ist das einzige, das freiwillig sein Zimmer aufräumt.

Steuerkanzlei klingt für Schulabgänger nicht aufregend. Ein eigenes Zimmer fürs erste Lehrjahr schon eher.

Mein Sohn ist Bäcker-Azubi. Um vier Uhr aufstehen geht nur, wenn man um halb vier nicht schon im Auto sitzt.

Unsere Malerin im dritten Lehrjahr sagt, sie bleibt nach dem Gesellenbrief in der Region. Das Zimmer war der Anfang.

Als Vater sage ich es unromantisch: sauberer Zustand, klarer Vertrag, fester Preis. Zusage.

Gastronomie heißt Feierabend um Mitternacht. Ohne kurzen Heimweg findest du keine Lehrlinge mehr.

Unsere Tochter wollte unbedingt in die Region Stuttgart. Bezahlbar war es nur so.

Das A23 war der Grund, warum sich ein Bewerber aus Thüringen überhaupt bei uns gemeldet hat.

Beim Einzug waren wir zu viert: Mutter, Vater, Oma, Azubi. Die Oma hat den Kleiderschrank inspiziert und genickt.

E-Mobilität boomt, Fachkräfte fehlen. Wir gewinnen sie über Ausbildung plus Wohnen.

Ich hatte eine Liste mit 14 Fragen. Nach der Besichtigung waren zwölf schon beantwortet.

Wir schreiben das Zimmer direkt in den Ausbildungsvertrag. Seitdem sagt niemand mehr kurzfristig ab.

Meine Tochter fährt am Wochenende mit dem Zug heim nach Würzburg. Unter der Woche braucht sie uns ehrlich gesagt kaum noch.

Unser Betrieb liegt im Gewerbegebiet, das A23 mitten im Ort. Der Azubi hat beides in Laufweite.

Wir zahlen weniger als für das Studentenzimmer der großen Schwester in München — bei besserer Ausstattung.

Ich empfehle das Modell jedem Kollegen in der Innung. Manche Argumente muss man nicht geheim halten.

Ich war gegen den Auszug mit 17. Heute gebe ich zu: Es war die richtige Entscheidung. Sagt ihm das nicht.

Unsere Hotelfach-Auszubildende wohnt im StudentCampus, seit ihre WG in Stuttgart unbezahlbar wurde. Sie ist merklich entspannter.

Die Ausbildung war sein Traum, die Entfernung mein Albtraum. Das A23 hat beides versöhnt.

Ausbildung ist unsere einzige Chance auf Fachkräfte. Wohnraum ist die Voraussetzung, dass sie funktioniert.

Von Kiel aus gesehen ist Großbettlingen weit weg. Nach dem ersten Videoanruf aus ihrem Zimmer war es plötzlich nah.

Der Azubi zahlt einen Preis, alles drin. Ich muss keine Nebenkosten-Debatten moderieren. Herrlich unkompliziert.

Wir Eltern zahlen nichts dazu. Vergütung, Zuschuss vom Betrieb, BAB — es trägt sich. Das hätte ich nicht geglaubt.

Ich hab vorher anderthalb Stunden gependelt. Jetzt stehe ich um 6:45 auf und bin um 7:30 in der Werkhalle. Das hat mein erstes Lehrjahr gerettet.

Wir haben einem Bewerber von weiter weg direkt ein Zimmer mit angeboten — er hat unterschrieben. Das Argument zieht.

Ich bin allein hergezogen und hatte schneller Anschluss als gedacht — zwei Mitazubis in der WG, eine gemeinsame Küche, da kommt man automatisch ins Reden.

Beim Einzug war ich dabei: sauber, hell, alles frisch saniert. Ich habe meiner Tochter sofort gesagt: hier bleibst du.

Unser Azubi aus Rostock hätte ohne das Zimmer nie bei uns angefangen. Jetzt ist er im zweiten Lehrjahr.

Meine Tochter zieht mit 16 zum ersten Mal aus. Das möblierte Zimmer hat den Abschied leichter gemacht — nichts schleppen, nichts kaufen.

Früher endete unser Einzugsgebiet in Kirchheim. Heute führen wir Gespräche mit Bewerbern aus Bayern und Hessen.

Ein Preis inklusive allem — ich weiß jeden Monat, was auf dem Kontoauszug steht. Für uns als Familie planbar.

Zwei Ausbildungsplätze blieben bei uns drei Jahre unbesetzt. Mit dem Zimmerangebot waren beide in einem Sommer vergeben.

Ich hatte Angst vor anonymem Wohnheim-Flair. Es ist das Gegenteil: drei Zimmer, ein Zuhause.

Unsere Auszubildende kommt aus Dresden. Ihre Mutter hat sich das A23 angesehen — danach war alles entschieden.

Sonntag gebracht, Mittwoch rief sie an: „Ihr müsst euch keine Sorgen machen." Mehr braucht es nicht.

Wir behandeln das Zimmer im Azubi-Marketing wie einen Dienstwagen: als Benefit. Es wirkt besser.

Die Bettdecke lag schon da. Klingt klein, aber für eine Mutter, die 500 Kilometer entfernt wohnt, ist das viel.

Probearbeiten aus 300 Kilometern Entfernung? Wir buchen eine Woche Zimmer, fertig. Das war früher undenkbar.

Wir haben den Mietvertrag gemeinsam gelesen. Kein Kleingedrucktes, keine Fallen. So etwas ist selten geworden.

Unser Geselle von morgen wohnt heute im A23. Kurze Wege, ausgeschlafen, pünktlich — mehr will ich gar nicht.

Die Vermieter haben uns ihre Handynummer gegeben. Bei 400 Kilometern Entfernung ist das mehr wert als jede Vertragsklausel.

Wir hätten fast aufgehört auszubilden. Das Zimmerkontingent hat unsere Ausbildung gerettet.

Berufsschule mit dem Bus vor der Tür, Betrieb zu Fuß — unser Kind braucht kein Auto. Das spart richtig Geld.

Ich habe selbst mal 90 Minuten zur Lehre gependelt. Meinen Azubis wollte ich das ersparen.

Die anderen beiden in der WG sind auch Azubis. Da versteht jeder, warum unter der Woche früh Ruhe ist.

Handwerk hat goldenen Boden — aber nur, wenn der Nachwuchs auch wohnen kann. Genau das fehlte hier.

Der höhenverstellbare Schreibtisch hat mich ehrlich überrascht. Zu Hause hat sie schlechter gesessen.

Nach der Übernahme ist unser Ex-Azubi einfach im Zimmer geblieben. Bindung entsteht auch über die Adresse.

Kaution fair, Übergabeprotokoll sauber, alles dokumentiert. Man merkt, dass hier jemand mit System vermietet.

Auf Ausbildungsmessen fragen Eltern zuerst nach der Unterkunft. Jetzt haben wir endlich eine Antwort.

Unsere Tochter hat Heimweh — natürlich. Aber sie hat ein Zimmer, in dem sie gern ist. Das hilft mehr, als man denkt.

Der Bewerbermarkt ist leer gefegt. Wohnraum ist das einzige Argument, das noch niemand kopiert hat.

Smart TV im Zimmer heißt Videotelefonie auf großem Bildschirm. Sonntags sitzen wir quasi zusammen im Wohnzimmer.

Ich war skeptisch, ob WG funktioniert. Dann habe ich die Hausordnung gesehen. Das ist besser organisiert als manche Firma.

Wir haben drei Kinder. Das mittlere wohnt im A23 — und ist das einzige, das freiwillig sein Zimmer aufräumt.

Steuerkanzlei klingt für Schulabgänger nicht aufregend. Ein eigenes Zimmer fürs erste Lehrjahr schon eher.

Mein Sohn ist Bäcker-Azubi. Um vier Uhr aufstehen geht nur, wenn man um halb vier nicht schon im Auto sitzt.

Unsere Malerin im dritten Lehrjahr sagt, sie bleibt nach dem Gesellenbrief in der Region. Das Zimmer war der Anfang.

Als Vater sage ich es unromantisch: sauberer Zustand, klarer Vertrag, fester Preis. Zusage.

Gastronomie heißt Feierabend um Mitternacht. Ohne kurzen Heimweg findest du keine Lehrlinge mehr.

Unsere Tochter wollte unbedingt in die Region Stuttgart. Bezahlbar war es nur so.

Das A23 war der Grund, warum sich ein Bewerber aus Thüringen überhaupt bei uns gemeldet hat.

Beim Einzug waren wir zu viert: Mutter, Vater, Oma, Azubi. Die Oma hat den Kleiderschrank inspiziert und genickt.

E-Mobilität boomt, Fachkräfte fehlen. Wir gewinnen sie über Ausbildung plus Wohnen.

Ich hatte eine Liste mit 14 Fragen. Nach der Besichtigung waren zwölf schon beantwortet.

Wir schreiben das Zimmer direkt in den Ausbildungsvertrag. Seitdem sagt niemand mehr kurzfristig ab.

Meine Tochter fährt am Wochenende mit dem Zug heim nach Würzburg. Unter der Woche braucht sie uns ehrlich gesagt kaum noch.

Unser Betrieb liegt im Gewerbegebiet, das A23 mitten im Ort. Der Azubi hat beides in Laufweite.

Wir zahlen weniger als für das Studentenzimmer der großen Schwester in München — bei besserer Ausstattung.

Ich empfehle das Modell jedem Kollegen in der Innung. Manche Argumente muss man nicht geheim halten.

Ich war gegen den Auszug mit 17. Heute gebe ich zu: Es war die richtige Entscheidung. Sagt ihm das nicht.

Unsere Hotelfach-Auszubildende wohnt im StudentCampus, seit ihre WG in Stuttgart unbezahlbar wurde. Sie ist merklich entspannter.

Die Ausbildung war sein Traum, die Entfernung mein Albtraum. Das A23 hat beides versöhnt.

Ausbildung ist unsere einzige Chance auf Fachkräfte. Wohnraum ist die Voraussetzung, dass sie funktioniert.

Von Kiel aus gesehen ist Großbettlingen weit weg. Nach dem ersten Videoanruf aus ihrem Zimmer war es plötzlich nah.

Der Azubi zahlt einen Preis, alles drin. Ich muss keine Nebenkosten-Debatten moderieren. Herrlich unkompliziert.

Wir Eltern zahlen nichts dazu. Vergütung, Zuschuss vom Betrieb, BAB — es trägt sich. Das hätte ich nicht geglaubt.