Werkstudent en 30 secondes
Qui travaille à côté d’études à temps plein ne paie comme Werkstudent ni assurance maladie, ni dépendance, ni chômage — seulement 9,3 % de retraite. Condition : 20 heures par semaine maximum pendant les cours (davantage autorisé pendant les vacances). Le salaire minimum de 13,90 €/heure (2026) s’applique ; beaucoup d’entreprises de la région paient 15–18 €.
Les règles
- ✓Règle des 20 heures : plus de 20 h/semaine pendant les cours fait perdre le statut — cotisations sociales pleines. Pendant les vacances, vous pouvez augmenter.
- ✓Impôt : jusqu’à l’abattement de base de 12 084 €/an (2026), pas d’impôt effectif — le trop-payé revient via la déclaration.
- ✓BAföG : environ 603 €/mois restent exonérés en moyenne sur la période — au-delà, le BAföG baisse proportionnellement.
- ✓Assurance familiale : jusqu’à 25 ans, gratuite via les parents tant que le revenu reste sous la limite — avec un salaire de Werkstudent supérieur, il faut l’assurance étudiante (env. 130 €/mois).
- ✓Allocations familiales : maintenues pendant les premières études, quel que soit le salaire (jusqu’à 25 ans).
Exemple chiffré pour l’A23
12 h/semaine à 15 € ≈ 780 € bruts ≈ 705 € nets (seule la retraite est déduite). De quoi couvrir largement le loyer tout compris de la chambre 1 (395 €) ou 3 (495 €) — et à 603 € de moyenne mensuelle, le BAföG reste intact. Des postes de Werkstudent se trouvent à Nürtingen, Metzingen et sur le plateau des Fildern, à 10–20 minutes.
État : septembre 2026, sans garantie. Salaire minimum 13,90 € (2026), 14,60 € dès 2027 ; abattement de base 12 084 € (2026).
Questions fréquentes
Combien gagner sans perdre le BAföG ?
Environ 603 €/mois restent exonérés en moyenne sur la période d’attribution (2026). Travailler plus pendant les vacances est possible tant que la moyenne tient.
Un stage compte-t-il comme job de Werkstudent ?
Non — les stages ont leurs propres règles (obligatoire vs volontaire, salaire minimum, statut social). Voir notre page stage.
Que se passe-t-il si je dépasse les 20 heures ?
Des semaines isolées (travail du soir/week-end) sont sans conséquence ; durablement au-dessus de 20 h pendant les cours, le privilège tombe — cotisations sociales pleines.